株洲电信：以人文温度浇筑企业发展之基

红网时刻新闻5月30日讯（通讯员 万芳 方伟玲）近日，株洲电信“童心向未来·家企共守护”六一主题亲子观影活动温情落幕。160名员工携210名子女组成超(chāo)370人的(de)“家庭联盟”，在欢声笑语中编织着企业与家庭的情感纽带。这场打破规模纪录的聚会，折射出(zhéshèchū)株洲电信“家文化”建设的缩影——当企业将关怀的触角延伸至员工家庭，人文关怀便(biàn)有(yǒu)了(le)更具象的表达。 在(zài)株洲电信，人文关怀不是单方面的付出，而是(érshì)企业与员工的“双向奔赴”。通过工会全年走访27个部门、访谈300余名员工，企业精准捕捉到员工对子女托管(tuōguǎn)、健康管理的迫切需求，随即(suíjí)推出寒暑假(hánshǔjià)爱心托管班、中医专家上门问诊等“暖心套餐”。这种“员工提需求、企业给回应”的闭环机制，让“家”的温暖渗透至每个工作细节。 “六一(liùyī)”亲子观影现场，210名孩子收到专属节日礼包，父母与(yǔ)子女在光影(guāngyǐng)中架起心灵桥梁；暑期爱心(àixīn)托管班里，专业教师守护着60余名“小候鸟”，让员工免于“带娃与工作难两全”的焦虑；山河乐飞亲子研学活动中，家庭携手探索科技奥秘，将企业(qǐyè)价值观融入代际传承(chuánchéng)。通过“家企联建”模式，企业将关怀(guānhuái)延伸至家庭单元，让员工在温暖港湾中积蓄前行动力，“家庭后盾”正转化为攻坚克难的坚实支撑。 面对(miànduì)员工长期伏案工作的健康痛点，株洲电信(diànxìn)没有停留在口号层面。每天上午10点、下午4点的工间操音乐，成为办公区最温暖的提醒；中医健康咨询活动走进市本部(běnbù)及河西大院，让传统养生智慧为员工健康护航(hùháng)。这些看似微小的改变，实则是企业将员工健康视为发展基石、将“人本理念”转化为具体行动(xíngdòng)的生动注脚，每个细节(xìjié)都彰显着“员工需求无小事”的诚意。 在株洲电信，人文关怀更是激发团队活力的(de)“隐形引擎”。从“翼马当先”马拉松赛场上的飒爽英姿，到“天翼杯”篮球赛中的默契配合；从茶艺师讲座的茶香氤氲，到烹饪大赛的烟火气息，近10场贯穿(guànchuān)全年的文体活动构建起多元文化磁场。企业放手让员工主导兴趣小组：羽毛球小组与客户单位(dānwèi)切磋球技，美食小组巧手制(zhì)月饼(yuèbǐng)迎中秋(zhōngqiū)，跑团用脚步丈量城市温度(wēndù)……当员工从被动参与者变为主动创造者，企业文化便有了生生不息的内驱力。 当“暖心之家”建设实现“件(jiàn)件有着落、事事有回音(huíyīn)”，当企业(qǐyè)把员工“小家”的幸福融入“大家”的发展，当人文关怀转化为看得见的服务、摸得着的温暖(wēnnuǎn)，员工归属感化作攻坚克难的磅礴力量——这正是企业高质量发展最深沉的底气。这种双向滋养不仅筑牢了企业的“人心工程”，更让“以(yǐ)企为家”从理念变为现实。在株洲电信，每一个奋斗的身影(shēnyǐng)背后，都站着企业与家庭共同守护的温暖力量。